社保断缴怎么办，有什么影响？看看这些就知道啦

社保，和我们每个人的切身利益息息相关，社保需要连续缴纳15年，才会在退休之后享有应得权益。但是在人的工作过程中，失业或跳槽这种更换工作是常有的事情，如果在此期间发生了社保断缴的情况，应该怎么办，会有什么影响呢?

可以一起继续看下去，看完也许你的心里就有底了。

社保断缴，并不意味着清除个人账户，只要交过社保，社保账户和缴费记录会一直存在。

但是有很多权益将要出现变化，比如购房资格受到限制(有的城市要求连续缴纳社保一年，有的城市连续缴纳半年，尤其针对外地户口);职工无法在此期间享受医保报销，即便后续补缴也有一定等待期。

虽然社保可以补缴，但是都会有一定的影响，比如出现断缴耽误孩子上学、落户，以及自身积分落户资格等等。对于类似北京等地区，可能存在摇号或购房情况，即便社保补缴，也是不算连续缴纳社保的，不过这种情况比较少，大家可以根据各自地区特点认真了解一番。

社保断缴存在诸多不利因素，可是生活中任谁也无法保证会“一个工作干到老”，如果真的面临社保断缴的问题，应该怎么办呢?

关于社保断缴的时间，最好控制在三个月之内。通常情况下，社保只能补缴三个月，如果是时间更长的情况需要申请，以及缴纳一定的滞纳金。而处理方法也比较简单，只要是在同一个城市，前用人单位进行停保手续，新用人单位直接办理新的参保手续，社保就会自动接续。

异地相较而言麻烦一些，需要办理前用人单位的停保手续，以及到社保局打印参保缴费的凭证，之后拿着这些凭证到新的用人单位和社保局办理社保转入手续。因为异地跨市是不能够自动接续的，所以手续和凭证会麻烦一些而已，但是也不会影响太大。

综上，对于以上的社保断缴会有怎样影响，以及参保人应该如何解决，相信大家有一定的了解了。在日常生活中因为工作变动，或有可能导致社保断缴，这个时候一定要根据自己的实际情况，缴纳社保的年限来做出合理安排。

如果短时间内无法通过新单位续交保险，也可以自己主动缴纳社保，为自己增加一些安全保障。