节后开工三成职场人欲跳槽比例高于去年，房地产和互联网行业最受青睐

在疫情缓解、经济复苏之际，今年的就业情况被各方关注。猎聘日前发布《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》，揭示了春节后的开工就业情况，数据显示，企业和求职者都表现出积极乐观的心态。

2020年，不少职场人因为疫情带来的不确定性，不敢贸然辞职。而今年春节开工仅一周，就有34.46%的职场人打算跳槽，比例明显高于去年。

涨薪是职场人跳槽的最核心诉求。53.01%的职场人表示，涨薪至少20%-30%才能吸引他们跳槽;18.58%的职场人表示涨薪至少30%-50%的才跳槽;仅有6.56%的人表示能接受平薪跳槽。

求职者还表现出活跃的行动力，已经有不少中高端人才的简历投递到了房地产和互联网行业。具体来看，投递房地产的人才最多，占比为25.93%;投递互联网行业的人才占比位居第二，为24.35%。

北上广深四大城市依然受到求职者青睐。投递上海、北京的人才占比最高，为19.91%、19.09%。投递深圳、广州的人才占比位居第三、第四，为9.71%、6.00%。杭州、成都位居第五、第六。

与职场人求职期望高涨相伴，企业也释放出十足的招聘善意。猎聘调研数据显示，43.48%的企业2021年招聘的岗位比2020年增多，49.07%的企业招聘性质为扩招。

从各大重点行业发布的新发职位占比来看，互联网占比最高，为25.71%;房地产位居第二，为10.82%。从城市新发职位前20来看，新发职位主要集中在北上广深杭一线城市和新一线城市及部分热点二线城市。

猎聘大数据研究院还对2020疫情期间发展向好的九大领域的新发职位情况做了调研。调查发现，新能源、在线教育、AI、短视频、网络游戏、疫苗领域，在2021年节后开局呈现出爆发式增长，向着更好的态势发展。餐饮、旅游在疫情缓解之后几乎全面放开，获得了报复性增长。相比而言，影视院线直接变现端口开放较晚，因而影视领域新发职位的增长相对较慢。